为了激发员工潜能，培养坚韧品格，养成文明修身的好习惯。太阳成集团tyc24级本科生于2025年4月18日召开年级大会，正式启动21天行为养成、习惯养成计划。这项独具特色的活动旨在通过科学的行为训练方式，帮助员工在21天内突破自我设限，实现个人成长的跨越式发展。

2024级本科生在挑战不可能的挑战书上，设置了有关于文明修身的条目，如“烟消云散”，“拒绝盛宴”等，与学校理念相统一，提高同学们的个人文明素质，逐步实现从个人到集体。

在年级大会上，苏菊老师详细解读了活动实施方案。本次挑战不可能分为，“笔释芳华组”“自强不息组”“热辣滚烫组”“温暖四季组”，员工可根据自身情况制定个性化挑战计划。

心理学家卡罗尔·德韦克曾指出："成长型思维是突破极限的关键。"21天的挑战过程，不仅是行为的改变，更是思维模式的升级。

随着启动仪式的圆满结束，新一轮的成长挑战正式拉开帷幕。在这个充满可能的21天里，每一位参与者都将书写属于自己的突破故事，用行动证明：所谓不可能，往往只是尚未尝试的代名词。太阳成集团tyc将持续关注活动进展，为同学们的成长突破提供全方位支持。

供稿人：马艺儒

审稿人：王  昊